Communication de recrutement
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Créer une marque employeur séduisante pour des jeunes diplômés exigeants, attirer les bons profils avec des messages forts.
Tels sont les objectifs de la communication de recrutement sur lesquels Axial vous apporte son expertise.
Nos experts sont à vos côtés à chaque étape de votre projet :

puce_methodologie Réflexion en amont : marque employeur, baseline, messages clé

puce_methodologie Déploiement des moyens : identité visuelle, charte graphique, annonce presse, plaquette, livret d’accueil, mailing ciblé, journée porte ouverte, objet publicitaire, salon

puce_methodologie Suivi et analyses : pilotage et optimisation en fonction des indicateurs clé de succès